IPIP-VIA: командність/громадянськість - машинний переклад
готова до проходження Особистість 2026
Шкала IPIP-VIA «Командність/громадянськість» вимірює рису характеру — схильність бути частиною групи, підтримувати спільні рішення й почуватися своїм серед інших. Це 9 тверджень, які ви оцінюєте за 5-бальною шкалою точності самоопису від 1 (дуже неточно) до 5 (дуже точно). У підсумку ви отримуєте один сумарний бал у діапазоні 9–45, що показує вираженість цієї сили.
Характеристики
Українська форма `ipip-via-teamwork-citizenship-uk-ai` є машинним перекладом PsyMeasure з англомовного маршруту `ipip-via-teamwork-citizenship`. Маршрут прав: офіційна сторінка дозволів IPIP (https://ipip.ori.org/newPermission.htm) розміщує пункти, шкали та опитувальники IPIP у суспільному надбанні (public domain). PsyMeasure зберігає реалізований англомовний вихідний маршрут, офіційні інструкції з підрахунку балів IPIP (https://ipip.ori.org/newScoringInstructions.htm), рекомендацію щодо відсутності готових норм, вихідні межі, 9 ідентифікаторів пунктів, 5-бальні якорі точності IPIP, реверсивне оцінювання q5-q9, один сумарний бал, діапазон 9-45, карту джерела 4 прямих + 5 реверсивних пунктів та контекст надійності alpha = .78. Це не рецензована українська адаптація, не офіційний український переклад, не українська валідація, не українська таблиця норм, не валідизована українська форма, не офіційні бланки опитування VIA Institute, не поточні звіти VIA, не позначки командної ефективності на роботі, не позначки для відбору на посаду, не позначки відповідності команді, не клінічні діагнози, не рейтинги моральної цінності, не позначки сигнатурних сильних сторін, не поріг, не процентиль, не Т-бал, не інтерпретаційний діапазон і не порівняння з українськими нормами.
Use notice
Машинний переклад PsyMeasure з маршруту IPIP суспільного надбання (public-domain), пов'язаного з англомовним `ipip-via-teamwork-citizenship`. Це не рецензована українська адаптація, не офіційний український переклад, не українська валідація, не українські норми, не офіційні бланки опитування VIA Institute, не поточні звіти VIA, не позначки командної ефективності на роботі, не позначки для відбору на посаду, не позначки відповідності команді, не клінічні діагнози, не рейтинги моральної цінності, не позначки сигнатурних сильних сторін, не поріг, не процентиль, не Т-бал і не порівняння з нормами.
Шкали
| Назва | Пунктів | Опис |
|---|---|---|
| Командність/громадянськість | 9 | Сума всіх 9 пунктів після реверсивного скорингу q5-q9. Діапазон 9-45; вищі бали означають сильнішу самоописову командність/громадянськість у public-domain IPIP-VIA character-strength representation. Джерельна alpha = .78. |
Статистика
M/SD у цій таблиці стосуються саме тестового бала; у каталозі поки немає M/SD загального бала для цієї методики.
| Вибірка | N | Вік | M бала | SD бала | Примітка |
|---|---|---|---|---|---|
| Ключ IPIP-VIA Citizenship/Teamwork | source metadata | IPIP-VIA source context | немає в каталозі | немає в каталозі | Офіційний ключ IPIP-VIA визначає Citizenship/Teamwork як 4 прямих + 5 реверсивно ключованих пунктів IPIP суспільного надбання (public-domain), alpha = .78. PsyMeasure розглядає це лише як контекст джерела та надійності, а не як українські норми, пороги, процентилі, офіційні бланки опитування VIA Institute, поточні звіти VIA, позначки командної ефективності на роботі, позначки для відбору на посаду, позначки відповідності команді, клінічні діагнози, рейтинги моральної цінності, позначки сигнатурних сильних сторін чи рядки порівняння з українськими даними. |
| Офіційні рекомендації IPIP щодо відсутності готових норм | guidance page | IPIP users | немає в каталозі | немає в каталозі | IPIP зазначає, що офіційні готові норми відсутні. PsyMeasure подає сирі бали без діаграм популяційних процентилів, Т-балів, інтерпретаційних діапазонів чи рядків порівняння M/SD. |
Пункти (9)
- Не пропускаю зустрічі групи або тренування команди.
- Мені подобається бути частиною групи.
- Підтримую товаришів по команді або інших членів групи.
- Відчуваю, що маю поважати рішення, ухвалені моєю групою.
- Не вмію добре працювати в групі. обернений
- Волію робити все сам/сама. обернений
- Найкраще працюю, коли я сам/сама. обернений
- Тримаюся осторонь. обернений
- Не вважаю важливим спілкуватися з іншими. обернений
Варіанти відповіді: Дуже неточно (1); Переважно неточно (2); Ні неточно, ні точно (3); Переважно точно (4); Дуже точно (5).
Підрахунок балів
Цей маршрут використовує стандартні якорі точності IPIP 1-5. Пункти q5-q9 оцінюються реверсивно як 6 мінус відповідь. Загальний бал є сумою 9 ключованих пунктів, діапазон 9-45; вищі бали означають сильнішу самоописану командність/громадянськість у межах репрезентації сильних рис характеру IPIP-VIA, що перебуває у суспільному надбанні (public-domain). PsyMeasure не надає офіційні бланки опитування VIA Institute, поточні звіти VIA, позначки командної ефективності на роботі, позначки для відбору на посаду, позначки відповідності команді, клінічні діагнози, рейтинги моральної цінності, позначки сигнатурних сильних сторін, пороги, процентилі, Т-бали, інтерпретаційні діапазони чи порівняння з українськими нормами.
Джерела
- Українська адаптація: PsyMeasure machine translation (2026) of the IPIP-VIA Teamwork/Citizenship public-domain character-strength representation. — https://ipip.ori.org/newVIAKey.htm
- Оригінал: Peterson, C., & Seligman, M. E. P. (2004). Character Strengths and Virtues: A Handbook and Classification. Oxford University Press.
Машиночитані формати
- JSON-деталь методики — повна структура з пунктами, шкалами, нормами.
- JSON-список усіх методик
- Markdown-зведення каталогу для LLM-агентів
Це спрощений HTML-вигляд для пошукових систем і AI-агентів. Інтерактивний інтерфейс доступний у браузері з увімкненим JavaScript: /catalog/ipip-via-teamwork-citizenship-uk-ai.