← Каталог

ORVIS: Орегонські шкали професійних інтересів - машинний переклад

готова до проходження Робота та організація 2026

ORVIS — це профіль професійних інтересів із 92 пунктів, у яких людина оцінює за 5-бальною шкалою, наскільки їй подобалося б виконувати ту чи іншу діяльність (від «дуже не подобається» до «дуже подобається»). Результат — не вирок і не підбір професії, а профіль із восьми доменів: лідерство, організація, альтруїзм, творчість, аналіз, виробництво, пригоди та ерудиція. Це матеріал для дослідження й кар'єрного самоосмислення.

Характеристики

Кількість пунктів

92

Шкала відповідей

5-бальна шкала вподобання діяльності від 1 = Дуже не подобається до 5 = Дуже подобається; усі пункти ORVIS позитивно ключовані

Цільова група

Старші підлітки, студенти та дорослі у дослідницьких і кар'єрно-орієнтаційних контекстах

Вік

Старші підлітки та дорослі

Час проходження

~14.0 хв

Українська форма `ipip-orvis-uk-ai` є машинним перекладом PsyMeasure з англомовного маршруту `ipip-orvis`. Основне джерело: офіційний загальнодоступний (public-domain) опитувальник IPIP ORVIS survey (https://ipip.ori.org/newORVISSurvey.htm), ключ підрахунку балів (https://ipip.ori.org/newORVISKey.htm), сторінка дозволів (https://ipip.ori.org/newPermission.htm) та інструкції з підрахунку балів (https://ipip.ori.org/newScoringInstructions.htm). IPIP заявляє, що його пункти, шкали та опитувальники можуть використовуватися для будь-якої мети, комерційної чи некомерційної, без додаткового дозволу. PsyMeasure зберігає 92 пункти інтересу до видів діяльності, 5-бальні якорі «подобається/не подобається», вісім сумарних профільних шкал, усі позитивно ключовані пункти та відсутність межі для total-балу. Це не є порадою щодо кар'єрного працевлаштування. OpenScales (https://openscales.net/scale.php?code=IPIP-ORVIS&repo=ipip), Pozzebon et al. (2010) (https://doi.org/10.1080/00223890903510431) та PubMed (https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/20155566/) збережені як ідентифікація джерела та контекст валідації. Це не рецензована українська адаптація. Не включено українських норм, процентилів, T-балів, порогів відповідності кар'єрі, рекомендацій щодо професій, настанов щодо найму чи відбору, діагностики, еквівалентності з пропрієтарними опитувальниками інтересів або пропрієтарної мови звітів.

Шкали

Статистика

M/SD у цій таблиці стосуються саме тестового бала; у каталозі поки немає M/SD загального бала для цієї методики.

Пункти (92)

1. робити так, щоб важливі речі відбувалися не враховується
2. бути фінансовим директором компанії не враховується
3. допомагати іншим засвоювати нові ідеї не враховується
4. створювати твори мистецтва не враховується
5. бути хіміком/хімікинею не враховується
6. доглядати за великою рогатою худобою або кіньми не враховується
7. бути професійним спортсменом/спортсменкою не враховується
8. бути перекладачем/перекладачкою або усним перекладачем/перекладачкою не враховується
9. керувати іншими людьми не враховується
10. бути офіс-менеджером/менеджеркою не враховується
11. доглядати за хворими людьми не враховується
12. створювати нові модні дизайни не враховується
13. розробляти лабораторний експеримент не враховується
14. бути фермером/фермеркою не враховується
15. брати участь у захопливих пригодах не враховується
16. бути бібліотекарем/бібліотекаркою не враховується
17. бути директором/директоркою з продажів або маркетингу не враховується
18. планувати бюджети не враховується
19. бути вчителем/вчителькою початкової школи не враховується
20. бути професійним танцівником/танцівницею не враховується
21. бути математиком/математикинею не враховується
22. будувати нові будівлі не враховується
23. виживати в дикій природі не враховується
24. бути професором/професоркою англійської мови не враховується
25. бути керівником/керівницею великої компанії не враховується
26. готувати фінансові контракти не враховується
27. бути соціальним працівником/працівницею не враховується
28. писати оповідання або романи не враховується
29. пояснювати іншим наукові поняття не враховується
30. бути лісничим/лісничою не враховується
31. бути автогонщиком/автогонщицею не враховується
32. складати словесні головоломки не враховується
33. організовувати політичну кампанію не враховується
34. розробляти офісну систему зберігання документів не враховується
35. бути служителем/служителькою, священиком, рабином або іншим релігійним учителем не враховується
36. грати на інструменті в симфонічному оркестрі не враховується
37. бути фізиком/фізикинею не враховується
38. вирощувати рослини не враховується
39. стикатися з фізичною небезпекою не враховується
40. редагувати газету не враховується
41. бути ведучим/ведучою церемонії на зібранні не враховується
42. наглядати за роботою інших не враховується
43. консультувати людей, які потребують допомоги не враховується
44. переоформлювати інтер'єр власного дому не враховується
45. проводити медичні дослідження не враховується
46. ходити на прогулянки природою не враховується
47. бути військовим офіцером/офіцеркою не враховується
48. знати багато мов не враховується
49. планувати рекламну кампанію не враховується
50. планувати інвестиційні стратегії не враховується
51. навчати батьків догляду за дітьми не враховується
52. обирати твори мистецтва для музею не враховується
53. бути науковим журналістом/журналісткою не враховується
54. займатися столярною роботою не враховується
55. змагатися у спортивних подіях не враховується
56. бути закордонним кореспондентом/кореспонденткою не враховується
57. дебатувати на теми під час публічного зібрання не враховується
58. складати розклади не враховується
59. бути лікарем/лікаркою або медсестрою/медбратом не враховується
60. співати професійно не враховується
61. розв'язувати складні головоломки не враховується
62. вирощувати квіти не враховується
63. бути мисливцем/мисливицею за винагородою не враховується
64. вільно говорити на будь-яку тему не враховується
65. переконувати інших змінити свої погляди не враховується
66. контролювати витрати бізнесу не враховується
67. бути фізичним терапевтом/терапевткою не враховується
68. бути актором або акторкою не враховується
69. розробляти комп'ютерну програму не враховується
70. ремонтувати легкові або вантажні автомобілі не враховується
71. бути велосипедистом/велосипедисткою на довгі дистанції не враховується
72. читати багато книжок не враховується
73. бути губернатором/губернаторкою штату або сенатором/сенаторкою не враховується
74. бути агентом/агенткою із закупівель не враховується
75. надавати іншим розраду і підтримку не враховується
76. бути художником/художницею або архітектором/архітекторкою не враховується
77. бути статистиком/статистикинею не враховується
78. працювати з інструментами та механізмами не враховується
79. бути поліцейським/поліцейською не враховується
80. вести щоденник або журнал не враховується
81. балотуватися на політичну посаду не враховується
82. вести облік запасів компанії не враховується
83. брати участь у благодійних подіях не враховується
84. грати у виставі не враховується
85. розробляти дизайн вебсторінок не враховується
86. ухвалювати рішення, що впливають на багатьох людей не враховується
87. керувати комп'ютерною базою даних не враховується
88. допомагати людям ухвалювати кар'єрні рішення не враховується
89. писати пісні не враховується
90. вести детальні записи не враховується
91. бути консультантом/консультанткою або терапевтом/терапевткою не враховується
92. малювати фарбами або олівцем не враховується

Варіанти відповіді: Дуже не подобається (1); Не подобається (2); Нейтрально (3); Подобається (4); Дуже подобається (5).

Підрахунок балів

Усі пункти ORVIS позитивно ключовані в офіційному ключі підрахунку балів IPIP. PsyMeasure підсумовує кожен домен професійних інтересів окремо і не обчислює total-бал ORVIS, бал відповідності кар'єрі, відповідність професії, рекомендацію щодо відбору, процентиль, T-бал, поріг (cutoff) або рядок порівняння для української вибірки; total-бал ORVIS не обчислюється.

Джерела

• Українська адаптація: PsyMeasure machine translation (2026) of the Oregon Vocational Interest Scales (ORVIS), based on the official public-domain IPIP ORVIS survey and scoring key. — https://ipip.ori.org/newORVISSurvey.htm
• Оригінал: Pozzebon, J. A., Visser, B. A., Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2010). Psychometric characteristics of a public-domain self-report measure of vocational interests: The Oregon Vocational Interest Scales. Journal of Personality Assessment, 92(2), 168-174. — https://doi.org/10.1080/00223890903510431

Машиночитані формати

• JSON-деталь методики — повна структура з пунктами, шкалами, нормами.
• JSON-список усіх методик
• Markdown-зведення каталогу для LLM-агентів

Це спрощений HTML-вигляд для пошукових систем і AI-агентів. Інтерактивний інтерфейс доступний у браузері з увімкненим JavaScript: /catalog/ipip-orvis-uk-ai.