ORVIS: Орегонські шкали професійних інтересів - машинний переклад
готова до проходження Робота та організація 2026
Машинно перекладена українська версія 92-пунктового public-domain ORVIS, профілю професійних інтересів за тим, наскільки людині подобаються різні види діяльності. ORVIS повідомляє вісім доменів: лідерство, організація, альтруїзм, творчість, аналіз, виробництво, пригоди та ерудиція. Це профіль інтересів для дослідження й самоосмислення, а не система підбору професії, відбору персоналу, оцінки здібностей або norm-referenced career matching.
Характеристики
Українська форма `ipip-orvis-uk-ai` є машинним перекладом PsyMeasure з англомовного маршруту `ipip-orvis`. Основне джерело: official public-domain IPIP ORVIS survey (https://ipip.ori.org/newORVISSurvey.htm), scoring key (https://ipip.ori.org/newORVISKey.htm), permission page (https://ipip.ori.org/newPermission.htm), and scoring instructions (https://ipip.ori.org/newScoringInstructions.htm). IPIP states that its items, scales, and inventories may be used for any purpose, commercial or non-commercial, without additional permission. PsyMeasure preserves the 92 activity-interest items, 5-point like/dislike anchors, eight summed profile scales, all + keyed items, and no-total scoring boundary. It is not as career-placement advice. OpenScales (https://openscales.net/scale.php?code=IPIP-ORVIS&repo=ipip), Pozzebon et al. (2010) (https://doi.org/10.1080/00223890903510431), and PubMed (https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/20155566/) are retained as source identity and validation context. This is not a reviewed Ukrainian adaptation. No Ukrainian norms, percentiles, T-scores, career-match cutoffs, occupation recommendations, hiring or selection guidance, diagnosis, proprietary interest-inventory equivalence, or proprietary report language is included.
Use notice
Машинний переклад PsyMeasure з public-domain IPIP маршруту ORVIS. Це профіль інтересу до видів діяльності для дослідження й кар'єрного самоосмислення, а не порада щодо працевлаштування, тест здібностей, інструмент відбору персоналу або українсько-нормована адаптація.
Шкали
| Назва | Пунктів | Опис |
|---|---|---|
| Лідерство | 12 | Сума 12 позитивно ключованих пунктів ORVIS для шкали «Лідерство». Сирий діапазон: 12-60; вищі бали означають сильнішу зацікавленість у цьому домені діяльності. |
| Організація | 13 | Сума 13 позитивно ключованих пунктів ORVIS для шкали «Організація». Сирий діапазон: 13-65; вищі бали означають сильнішу зацікавленість у цьому домені діяльності. |
| Альтруїзм | 13 | Сума 13 позитивно ключованих пунктів ORVIS для шкали «Альтруїзм». Сирий діапазон: 13-65; вищі бали означають сильнішу зацікавленість у цьому домені діяльності. |
| Творчість | 14 | Сума 14 позитивно ключованих пунктів ORVIS для шкали «Творчість». Сирий діапазон: 14-70; вищі бали означають сильнішу зацікавленість у цьому домені діяльності. |
| Аналіз | 10 | Сума 10 позитивно ключованих пунктів ORVIS для шкали «Аналіз». Сирий діапазон: 10-50; вищі бали означають сильнішу зацікавленість у цьому домені діяльності. |
| Виробництво | 10 | Сума 10 позитивно ключованих пунктів ORVIS для шкали «Виробництво». Сирий діапазон: 10-50; вищі бали означають сильнішу зацікавленість у цьому домені діяльності. |
| Пригоди | 10 | Сума 10 позитивно ключованих пунктів ORVIS для шкали «Пригоди». Сирий діапазон: 10-50; вищі бали означають сильнішу зацікавленість у цьому домені діяльності. |
| Ерудиція | 10 | Сума 10 позитивно ключованих пунктів ORVIS для шкали «Ерудиція». Сирий діапазон: 10-50; вищі бали означають сильнішу зацікавленість у цьому домені діяльності. |
Нормативні дані
M/SD у цій таблиці стосуються саме тестового бала; у каталозі поки немає M/SD загального бала для цієї методики.
| Вибірка | N | Вік | M бала | SD бала | Примітка |
|---|---|---|---|---|---|
| Контекст валідаційної статті Pozzebon et al. (2010) | community and college validation samples | ORVIS source validation context | немає в каталозі | немає в каталозі | Pozzebon et al. (2010) describe ORVIS as a public-domain self-report measure of vocational interests and report factor-structure, reliability, personality-correlate, cognitive-ability, and convergent/discriminant evidence. PsyMeasure records this as validation context only and does not copy article tables, proprietary-survey comparisons, cutoffs, occupation recommendations, or norms. |
| Офіційний ключ скорингу IPIP ORVIS | official key page | ORVIS source context | немає в каталозі | немає в каталозі | The official ORVIS scoring key lists 92 public-domain items, all + keyed, across eight vocational-interest domains. This is source/scoring context only, not a norm table. |
Пункти (92)
- робити так, щоб важливі речі відбувалися не враховується
- бути фінансовим директором компанії не враховується
- допомагати іншим засвоювати нові ідеї не враховується
- створювати твори мистецтва не враховується
- бути хіміком/хімікинею не враховується
- доглядати за великою рогатою худобою або кіньми не враховується
- бути професійним спортсменом/спортсменкою не враховується
- бути перекладачем/перекладачкою або усним перекладачем/перекладачкою не враховується
- керувати іншими людьми не враховується
- бути офіс-менеджером/менеджеркою не враховується
- доглядати за хворими людьми не враховується
- створювати нові модні дизайни не враховується
- розробляти лабораторний експеримент не враховується
- бути фермером/фермеркою не враховується
- брати участь у захопливих пригодах не враховується
- бути бібліотекарем/бібліотекаркою не враховується
- бути директором/директоркою з продажів або маркетингу не враховується
- планувати бюджети не враховується
- бути вчителем/вчителькою початкової школи не враховується
- бути професійним танцівником/танцівницею не враховується
- бути математиком/математикинею не враховується
- будувати нові будівлі не враховується
- виживати в дикій природі не враховується
- бути професором/професоркою англійської мови не враховується
- бути керівником/керівницею великої компанії не враховується
- готувати фінансові контракти не враховується
- бути соціальним працівником/працівницею не враховується
- писати оповідання або романи не враховується
- пояснювати іншим наукові поняття не враховується
- бути лісничим/лісничою не враховується
- бути автогонщиком/автогонщицею не враховується
- складати словесні головоломки не враховується
- організовувати політичну кампанію не враховується
- розробляти офісну систему зберігання документів не враховується
- бути служителем/служителькою, священником, рабином або іншим релігійним учителем не враховується
- грати на інструменті в симфонічному оркестрі не враховується
- бути фізиком/фізикинею не враховується
- вирощувати рослини не враховується
- стикатися з фізичною небезпекою не враховується
- редагувати газету не враховується
- бути ведучим/ведучою церемонії на зібранні не враховується
- наглядати за роботою інших не враховується
- консультувати людей, які потребують допомоги не враховується
- переоформлювати інтер'єр власного дому не враховується
- проводити медичні дослідження не враховується
- ходити на прогулянки природою не враховується
- бути військовим офіцером/офіцеркою не враховується
- знати багато мов не враховується
- планувати рекламну кампанію не враховується
- планувати інвестиційні стратегії не враховується
- навчати батьків догляду за дітьми не враховується
- обирати твори мистецтва для музею не враховується
- бути науковим журналістом/журналісткою не враховується
- займатися столярною роботою не враховується
- змагатися у спортивних подіях не враховується
- бути закордонним кореспондентом/кореспонденткою не враховується
- дебатувати на теми під час публічного зібрання не враховується
- складати розклади не враховується
- бути лікарем/лікаркою або медсестрою/медбратом не враховується
- співати професійно не враховується
- розв'язувати складні головоломки не враховується
- вирощувати квіти не враховується
- бути мисливцем/мисливицею за винагородою не враховується
- вільно говорити на будь-яку тему не враховується
- переконувати інших змінити свої погляди не враховується
- контролювати витрати бізнесу не враховується
- бути фізичним терапевтом/терапевткою не враховується
- бути актором або акторкою не враховується
- розробляти комп'ютерну програму не враховується
- ремонтувати легкові або вантажні автомобілі не враховується
- бути велосипедистом/велосипедисткою на довгі дистанції не враховується
- читати багато книжок не враховується
- бути губернатором/губернаторкою штату або сенатором/сенаторкою не враховується
- бути агентом/агенткою із закупівель не враховується
- надавати іншим розраду і підтримку не враховується
- бути художником/художницею або архітектором/архітекторкою не враховується
- бути статистиком/статистикинею не враховується
- працювати з інструментами та механізмами не враховується
- бути поліцейським/поліцейською не враховується
- вести щоденник або журнал не враховується
- балотуватися на політичну посаду не враховується
- вести облік запасів компанії не враховується
- брати участь у благодійних подіях не враховується
- грати у виставі не враховується
- дизайнувати вебсторінки не враховується
- ухвалювати рішення, що впливають на багатьох людей не враховується
- керувати комп'ютерною базою даних не враховується
- допомагати людям ухвалювати кар'єрні рішення не враховується
- писати пісні не враховується
- вести детальні записи не враховується
- бути консультантом/консультанткою або терапевтом/терапевткою не враховується
- малювати фарбами або олівцем не враховується
Варіанти відповіді: Дуже не подобається (1); Не подобається (2); Нейтрально (3); Подобається (4); Дуже подобається (5).
Підрахунок балів
Усі пункти ORVIS позитивно ключовані в офіційному IPIP scoring key. PsyMeasure підсумовує кожен домен професійних інтересів окремо і не обчислює total ORVIS score, career fit score, occupation match, selection recommendation, percentile, T-score, cutoff або український comparison row; it does not compute a total ORVIS score.
Джерела
- Українська адаптація: PsyMeasure machine translation (2026) of the Oregon Vocational Interest Scales (ORVIS), based on the official public-domain IPIP ORVIS survey and scoring key. — https://ipip.ori.org/newORVISSurvey.htm
- Оригінал: Pozzebon, J. A., Visser, B. A., Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2010). Psychometric characteristics of a public-domain self-report measure of vocational interests: The Oregon Vocational Interest Scales. Journal of Personality Assessment, 92(2), 168-174. — https://doi.org/10.1080/00223890903510431
Машиночитані формати
- JSON-деталь методики — повна структура з пунктами, шкалами, нормами.
- JSON-список усіх методик
- Markdown-зведення каталогу для LLM-агентів
Це спрощений HTML-вигляд для пошукових систем і AI-агентів. Інтерактивний інтерфейс доступний у браузері з увімкненим JavaScript: /catalog/ipip-orvis-uk-ai.