← Каталог

IPIP HPI: компетентність - машинний переклад

готова до проходження Особистість 2026

Шкала «Компетентність» — це загальнодоступний IPIP-проксі до однойменної фасети Hogan Personality Inventory. 10 тверджень за 5-бальною шкалою точності самоопису (від 1 — дуже неточно до 5 — дуже точно) описують ваше звичне відчуття справності: як ви доводите справи до кінця, тримаєте план і рух. Підсумок — це самооцінний профіль, а не діагноз.

Характеристики

Кількість пунктів
10
Шкала відповідей
5-бальна IPIP шкала точності самоопису від 1 = Дуже неточно до 5 = Дуже точно; q6-q10 реверсивне оцінювання
Цільова група
Україномовні дорослі та старші підлітки
Вік
Дорослі та старші підлітки
Час проходження
~2.0 хв
Надійність (α Кронбаха)
0.8

Українська форма `ipip-hpi-competence-uk-ai` є машинним перекладом PsyMeasure з англомовного маршруту `ipip-hpi-competence`. Маршрут прав: офіційна сторінка дозволів IPIP (https://ipip.ori.org/newPermission.htm) поміщає пункти, шкали та опитувальники IPIP у суспільне надбання (public domain). PsyMeasure зберігає офіційний суспільно доступний ключ IPIP HPI (https://ipip.ori.org/newHPIKeys.htm), контекст порівняльної таблиці HPI (https://ipip.ori.org/newHPITable.htm), інструкції з оцінювання IPIP (https://ipip.ori.org/newScoringInstructions.htm), рекомендації щодо відсутності готових норм (https://ipip.ori.org/newNorms.htm), межу центру перекладів (https://ipip.ori.org/newItemTranslations.htm), межі джерела, 10 ідентифікаторів пунктів, 5-бальні якорі точності IPIP, зворотне оцінювання пунктів q6-q10, один сумарний бал, діапазон 10-50, карту 5 прямих і 5 реверсивно ключованих пунктів та контекст джерела alpha = 0.80. Сторінки з пропрієтарним контекстом збережено лише як контекст меж прав і конструкту. Це не рецензована українська адаптація, не офіційний український переклад, не українська валідація, не українська таблиця норм, не валідована українська форма, не пропрієтарні звіти, не оригінальний Hogan Personality Inventory, не показник HPI Managerial Potential, не мітка лідерського потенціалу, не рекомендація щодо найму, не прогноз робочої ефективності, не мітка IQ, не мітка тесту досягнень, не мітка відбору персоналу, не діагностична мітка, не клінічна мітка, не поріг, не перцентиль, не T-показник, не інтерпретаційний діапазон і не порівняння з українськими нормами.

Use notice

Машинний переклад PsyMeasure суспільно доступного (public-domain) proxy-маршруту IPIP HPI, пов'язаного з англомовним `ipip-hpi-competence`. Це не рецензована українська адаптація, не офіційний український переклад, не українська валідація, не українські норми, не оригінальний Hogan Personality Inventory, не показник HPI Managerial Potential, не мітка лідерського потенціалу, не рекомендація щодо найму, не прогноз робочої ефективності, не мітка IQ, не мітка тесту досягнень, не мітка відбору персоналу, не діагностична мітка, не клінічна мітка, не інструмент відбору персоналу, не клінічний інструмент, не поріг, не перцентиль, не T-показник і не порівняння з нормами.

Шкали

НазваПунктівОпис
Компетентність 10 Пункти q6, q7, q8, q9, q10 реверсивно оцінюються як 6 - відповідь. Діапазон 10-50; вищі бали означають сильніше самоописове вираження цієї public-domain IPIP HPI proxy шкали. Джерельна alpha = 0.80.

Статистика

M/SD у цій таблиці стосуються саме тестового бала; у каталозі поки немає M/SD загального бала для цієї методики.

ВибіркаNВікM балаSD балаПримітка
IPIP HPI: компетентність key source metadata IPIP HPI source context немає в каталозі немає в каталозі Метадані джерела вказують alpha = 0.80. PsyMeasure розглядає це лише як контекст джерела та надійності, а не як українські норми, пороги, перцентилі, T-показники, інтерпретаційні діапазони, категорії пропрієтарних звітів, оригінальний Hogan Personality Inventory, показник HPI Managerial Potential, мітку лідерського потенціалу, рекомендацію щодо найму, прогноз робочої ефективності, мітку IQ, мітку тесту досягнень, мітку відбору персоналу, діагностичну мітку, клінічну мітку, мітки відбору персоналу, клінічні мітки чи українські порівняльні рядки.
Офіційні рекомендації IPIP щодо відсутності готових норм guidance page IPIP users немає в каталозі немає в каталозі IPIP зазначає, що офіційні готові норми відсутні. PsyMeasure подає сирі бали без діаграм популяційних перцентилів, T-показників, інтерпретаційних діапазонів чи порівняльних рядків M/SD.

Пункти (10)

  1. Знаходжу вдалі рішення.
  2. Успішно завершую завдання.
  3. Виконую свої плани.
  4. Виконую багато роботи.
  5. Швидко доводжу справи до кінця.
  6. Відчуваю, що моєму життю бракує напряму. обернений
  7. Не знаю напевно, куди рухається моє життя. обернений
  8. Марную час, нічого не роблячи. обернений
  9. Роблю лише мінімум, щоб обійтися. обернений
  10. Псую справи. обернений

Варіанти відповіді: Дуже неточно (1); Переважно неточно (2); Ні неточно, ні точно (3); Переважно точно (4); Дуже точно (5).

Підрахунок балів

Цей маршрут використовує стандартні якорі точності IPIP 1-5. Пункти q6, q7, q8, q9, q10 оцінюються реверсивно як 6 мінус відповідь. Загальний бал є сумою 10 ключованих пунктів, діапазон 10-50; вищі бали означають сильніше самоописове вираження цієї суспільно доступної (public-domain) proxy-шкали IPIP HPI. PsyMeasure не надає пропрієтарні звіти, оригінальний Hogan Personality Inventory, показник HPI Managerial Potential, мітку лідерського потенціалу, рекомендацію щодо найму, прогноз робочої ефективності, мітку IQ, мітку тесту досягнень, мітку відбору персоналу, діагностичну мітку, клінічну мітку, мітки відбору персоналу, клінічні мітки, пороги, перцентилі, T-показники, інтерпретаційні діапазони чи порівняння з українськими нормами.

Джерела

Машиночитані формати

Це спрощений HTML-вигляд для пошукових систем і AI-агентів. Інтерактивний інтерфейс доступний у браузері з увімкненим JavaScript: /catalog/ipip-hpi-competence-uk-ai.