{"adaptation_status":"machine_translated","adaptation_year":2026,"adapted":false,"age_range":"Дорослі та старші підлітки","catalog_art_image_url":"/catalog-card-pics-v2/ipip-hpi-competence-uk-ai/rfnv.jpg","catalog_art_thumb_url":"/catalog-card-pics-v2-thumbs/ipip-hpi-competence-uk-ai/rfnv.webp","catalog_language":"uk","categories":["Особистість","Робота та організаційна психологія","Дослідницькі методи"],"category":"Особистість","content_warning":null,"cronbach_alpha":0.8,"description":"Опитувальник вимірює компетентність у сенсі пережитого відчуття власної дієвості — тієї внутрішньої впевненості, що справи рухаються й доводяться до кінця. Ідеться не про клінічну оцінку, а про буденний досвід: чи знаходите ви вдалі розв'язання, чи виконуєте задумане з відчуттям напряму, чи навпаки — плани зісковзують, а день лишає по собі присмак незавершеності. Це різниця між людиною, що йде крізь завдання з інерцією руху, і тією, для кого вечір настає раніше, ніж встигнуто зробити задумане.\n\nРеспондент бачить 10 коротких тверджень і оцінює, наскільки точно кожне описує його, за 5-бальною шкалою — від «дуже неточно» (1) до «дуже точно» (5). Проходження займає приблизно 2 хвилини. Частина пунктів сформульована у зворотному напрямі, тому при підрахунку їх бали інвертують, після чого відповіді підсумовують.\n\nУсі десять пунктів належать до однієї шкали — «Компетентність». Вона охоплює самоописове розв'язання проблем, успішне завершення завдань, виконання планів, доведення справ до кінця та відчуття мінімальної бездіяльності. Сумарний бал у діапазоні від 10 до 50: вищі значення відповідають сильнішому відчуттю власної справності, нижчі — переживанню незавершеності й гальмування.\n\nВарто пам'ятати про межі методики. Це самозвіт, який відображає ваш власний погляд на себе, а не зовнішню оцінку продуктивності; результат не є діагнозом і не призначений для добору персоналу, прогнозу робочої ефективності, оцінки IQ чи будь-яких кадрових рішень. Якщо відчуття безпорадності чи втрати напряму турбує вас у житті, доречно звернутися до фахівця.\n\nОригінальна фасета походить з Hogan Personality Inventory (Hogan, R. & Hogan, J., 1992); ця версія — загальнодоступний IPIP-проксі, а не оригінальні матеріали HPI. Українську форму отримано машинним перекладом PsyMeasure (2026) без окремої адаптації, валідації чи національних норм, тому використовуйте її радше для ознайомлення та самопізнання, ніж для відповідальних висновків.","empirical_duration_stats":null,"estimated_duration_minutes":5.5,"estimated_duration_range_minutes":[4,8],"estimated_duration_seconds":330.0,"external_url":"","family_label":"IPIP HPI Proxy Scales","fully_reviewed":false,"has_local_pdf":false,"has_original_pdf":false,"in_progress_invite_token":null,"in_progress_last_activity_at":null,"instructions":"Опишіть себе таким/такою, яким/якою ви загалом є зараз, а не таким/такою, яким/якою хотіли б бути. Оберіть, наскільки точно кожна фраза описує ваше звичне розв'язання проблем, завершення завдань, виконання планів, обсяг роботи, швидкість дій і відчуття напряму.","instructions_f":null,"instructions_m":null,"interpretation_band_count":0,"interpretation_bands":[],"is_favorite":false,"item_count":10,"item_prompt":"Наскільки точно це описує вас?","item_prompt_f":null,"item_prompt_m":null,"latest_result":null,"norm_count":2,"norms":[{"age_range":"IPIP HPI source context","label":"IPIP HPI: компетентність key","mean_total":null,"modeled_score_norms":false,"note":"Метадані джерела вказують alpha = 0.80. PsyMeasure розглядає це лише як контекст джерела та надійності, а не як українські норми, пороги, перцентилі, T-показники, інтерпретаційні діапазони, категорії пропрієтарних звітів, оригінальний Hogan Personality Inventory, показник HPI Managerial Potential, мітку лідерського потенціалу, рекомендацію щодо найму, прогноз робочої ефективності, мітку IQ, мітку тесту досягнень, мітку відбору персоналу, діагностичну мітку, клінічну мітку, мітки відбору персоналу, клінічні мітки чи українські порівняльні рядки.","sample_size":"source metadata","sd_total":null,"source_citation":"International Personality Item Pool. Preliminary IPIP scales measuring constructs similar to those in the Hogan Personality Inventory: Competence (HPI: Managerial Potential). https://ipip.ori.org/newHPIKeys.htm","source_url":"https://ipip.ori.org/newHPIKeys.htm"},{"age_range":"IPIP users","label":"Офіційні рекомендації IPIP щодо відсутності готових норм","mean_total":null,"modeled_score_norms":false,"note":"IPIP зазначає, що офіційні готові норми відсутні. PsyMeasure подає сирі бали без діаграм популяційних перцентилів, T-показників, інтерпретаційних діапазонів чи порівняльних рядків M/SD.","sample_size":"guidance page","sd_total":null,"source_citation":"International Personality Item Pool. Information about Norms and Data Sets.","source_url":"https://ipip.ori.org/newNorms.htm"}],"options":[{"label":"Дуже неточно","label_f":null,"label_m":null,"value":1},{"label":"Переважно неточно","label_f":null,"label_m":null,"value":2},{"label":"Ні неточно, ні точно","label_f":null,"label_m":null,"value":3},{"label":"Переважно точно","label_f":null,"label_m":null,"value":4},{"label":"Дуже точно","label_f":null,"label_m":null,"value":5}],"original_pdf_url":null,"original_source_citation":"Hogan, R., & Hogan, J. (1992). Hogan Personality Inventory manual. Hogan Assessment Systems. Cited only as construct context; PsyMeasure uses the public-domain IPIP proxy source, not original HPI materials.","original_source_url":"https://www.hoganassessments.com/assessment/hogan-personality-inventory/","original_year":1992,"pdf_url":null,"pool_count":0,"questions":[{"counts_toward_total":true,"id":"q1","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Компетентність","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"competence"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Знаходжу вдалі рішення.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q2","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Компетентність","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"competence"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Успішно завершую завдання.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q3","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Компетентність","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"competence"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Виконую свої плани.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q4","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Компетентність","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"competence"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Виконую багато роботи.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q5","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Компетентність","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"competence"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Швидко доводжу справи до кінця.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q6","options":[],"reverse":true,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Компетентність","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"competence"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Відчуваю, що моєму життю бракує напряму.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q7","options":[],"reverse":true,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Компетентність","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"competence"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Не знаю напевно, куди рухається моє життя.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q8","options":[],"reverse":true,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Компетентність","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"competence"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Марную час, нічого не роблячи.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q9","options":[],"reverse":true,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Компетентність","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"competence"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Роблю лише мінімум, щоб обійтися.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q10","options":[],"reverse":true,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Компетентність","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"competence"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Псую справи.","text_f":null,"text_m":null}],"ready_for_delivery":true,"related_catalog_versions":[{"adaptation_status":"unadapted","catalog_language":"en","href":"/catalog/ipip-hpi-competence?language=en","label":"Англомовна версія","ready_for_delivery":true,"slug":"ipip-hpi-competence","title":"IPIP HPI: Competence"}],"response_scale":"5-бальна IPIP шкала точності самоопису від 1 = Дуже неточно до 5 = Дуже точно; q6-q10 реверсивне оцінювання","scale_choices":[],"scale_count":1,"scale_labels":["Компетентність"],"scale_norm_samples":[],"scales":[{"description":"Самоописове розв'язання проблем, успішне завершення завдань, виконання планів, робоче доведення справ до кінця і нижче ключовані брак напряму, бездіяльність та мінімальне виконання роботи у просторі public-domain IPIP HPI proxy.","interpretation_bands":[],"label":"Компетентність","norm_mean":null,"norm_sd":null,"question_ids":["q1","q2","q3","q4","q5","q6","q7","q8","q9","q10"],"score_max":50,"score_min":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1.0,"score_norms":[],"score_range":{"max":50,"min":10,"possible_scores":[10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50],"step":1},"score_step":1,"scoring_note":"Пункти q6, q7, q8, q9, q10 реверсивно оцінюються як 6 - відповідь. Діапазон 10-50; вищі бали означають сильніше самоописове вираження цієї public-domain IPIP HPI proxy шкали. Джерельна alpha = 0.80.","slug":"competence"}],"score_norms":[],"score_range":{"max":50,"min":10,"possible_scores":[10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50],"step":1},"scoring_note":"Цей маршрут використовує стандартні якорі точності IPIP 1-5. Пункти q6, q7, q8, q9, q10 оцінюються реверсивно як 6 мінус відповідь. Загальний бал є сумою 10 ключованих пунктів, діапазон 10-50; вищі бали означають сильніше самоописове вираження цієї суспільно доступної (public-domain) proxy-шкали IPIP HPI. PsyMeasure не надає пропрієтарні звіти, оригінальний Hogan Personality Inventory, показник HPI Managerial Potential, мітку лідерського потенціалу, рекомендацію щодо найму, прогноз робочої ефективності, мітку IQ, мітку тесту досягнень, мітку відбору персоналу, діагностичну мітку, клінічну мітку, мітки відбору персоналу, клінічні мітки, пороги, перцентилі, T-показники, інтерпретаційні діапазони чи порівняння з українськими нормами.","search_terms":["Hogan, R., & Hogan, J. (1992). Hogan Personality Inventory manual. Hogan Assessment Systems. Cited only as construct context; PsyMeasure uses the public-domain IPIP proxy source, not original HPI materials.","PsyMeasure machine translation (2026) of the ipip-hpi-competence public-domain IPIP HPI proxy scale.","competence"],"slug":"ipip-hpi-competence-uk-ai","source_citation":"PsyMeasure machine translation (2026) of the ipip-hpi-competence public-domain IPIP HPI proxy scale.","source_url":"https://ipip.ori.org/newHPIKeys.htm","special_use_notice":"Машинний переклад PsyMeasure суспільно доступного (public-domain) proxy-маршруту IPIP HPI, пов'язаного з англомовним `ipip-hpi-competence`. Це не рецензована українська адаптація, не офіційний український переклад, не українська валідація, не українські норми, не оригінальний Hogan Personality Inventory, не показник HPI Managerial Potential, не мітка лідерського потенціалу, не рекомендація щодо найму, не прогноз робочої ефективності, не мітка IQ, не мітка тесту досягнень, не мітка відбору персоналу, не діагностична мітка, не клінічна мітка, не інструмент відбору персоналу, не клінічний інструмент, не поріг, не перцентиль, не T-показник і не порівняння з нормами.","status_note":"Українська форма `ipip-hpi-competence-uk-ai` є машинним перекладом PsyMeasure з англомовного маршруту `ipip-hpi-competence`. Маршрут прав: офіційна сторінка дозволів IPIP (https://ipip.ori.org/newPermission.htm) поміщає пункти, шкали та опитувальники IPIP у суспільне надбання (public domain). PsyMeasure зберігає офіційний суспільно доступний ключ IPIP HPI (https://ipip.ori.org/newHPIKeys.htm), контекст порівняльної таблиці HPI (https://ipip.ori.org/newHPITable.htm), інструкції з оцінювання IPIP (https://ipip.ori.org/newScoringInstructions.htm), рекомендації щодо відсутності готових норм (https://ipip.ori.org/newNorms.htm), межу центру перекладів (https://ipip.ori.org/newItemTranslations.htm), межі джерела, 10 ідентифікаторів пунктів, 5-бальні якорі точності IPIP, зворотне оцінювання пунктів q6-q10, один сумарний бал, діапазон 10-50, карту 5 прямих і 5 реверсивно ключованих пунктів та контекст джерела alpha = 0.80. Сторінки з пропрієтарним контекстом збережено лише як контекст меж прав і конструкту. Це не рецензована українська адаптація, не офіційний український переклад, не українська валідація, не українська таблиця норм, не валідована українська форма, не пропрієтарні звіти, не оригінальний Hogan Personality Inventory, не показник HPI Managerial Potential, не мітка лідерського потенціалу, не рекомендація щодо найму, не прогноз робочої ефективності, не мітка IQ, не мітка тесту досягнень, не мітка відбору персоналу, не діагностична мітка, не клінічна мітка, не поріг, не перцентиль, не T-показник, не інтерпретаційний діапазон і не порівняння з українськими нормами.","summary":"Шкала «Компетентність» — це загальнодоступний IPIP-проксі до однойменної фасети Hogan Personality Inventory. 10 тверджень за 5-бальною шкалою точності самоопису (від 1 — дуже неточно до 5 — дуже точно) описують ваше звичне відчуття справності: як ви доводите справи до кінця, тримаєте план і рух. Підсумок — це самооцінний профіль, а не діагноз.","target_group":"Україномовні дорослі та старші підлітки","tier":0,"title":"IPIP HPI: компетентність - машинний переклад","typical_duration_minutes":2.0,"variants":["ipip-hpi-competence"],"year":2026}