{"adaptation_status":"machine_translated","adaptation_year":2026,"adapted":false,"age_range":"Дорослі та старші підлітки у самозвітних дослідницьких контекстах; українська адаптація або локальні норми не включені","catalog_art_image_url":null,"catalog_art_thumb_url":null,"catalog_language":"uk","categories":["Особистість","Клінічна психологія","Дослідницькі методи"],"category":"Особистість","content_warning":null,"cronbach_alpha":null,"empirical_duration_stats":null,"estimated_duration_minutes":9.9,"estimated_duration_range_minutes":[7,14],"estimated_duration_seconds":594.0,"family_label":"Reinforcement Sensitivity Measures","fully_reviewed":false,"has_local_pdf":false,"has_original_pdf":false,"in_progress_invite_token":null,"in_progress_last_activity_at":null,"instructions":"Будь ласка, вкажіть, якою мірою кожне твердження загалом стосується вас.","instructions_f":null,"instructions_m":null,"interpretation_band_count":0,"interpretation_bands":[],"is_favorite":false,"item_count":18,"item_prompt":"Якою мірою це стосується вас?","item_prompt_f":null,"item_prompt_m":null,"latest_result":null,"norm_count":1,"norms":[{"age_range":"Студенти англомовної програми бакалаврату Університету Гронінгена","label":"Контекст первинної валідації RPRM-Q","mean_total":null,"modeled_score_norms":false,"note":"Jonker et al. (2022) reported acceptable to good omega coefficients for the four subscales: Reward Responsivity .76, Motivation to approach Reward .82, Punishment Responsivity .87, and Motivation to avoid Punishment .79. PsyMeasure treats these as validation context only, not population norms, clinical cutoffs, percentiles, or Ukrainian comparison rows.","sample_size":"EFA N = 273; CFA N = 328; combined comparison sample N = 601","sd_total":null,"source_citation":"Jonker, N. C., Timmerman, M. E., & de Jong, P. J. (2022). The reward and punishment responsivity and motivation questionnaire (RPRM-Q). Frontiers in Psychology, 13, 929255. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.929255","source_url":"https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.929255"}],"options":[{"label":"1 - Це зовсім не стосується мене","label_f":null,"label_m":null,"value":1},{"label":"2","label_f":null,"label_m":null,"value":2},{"label":"3","label_f":null,"label_m":null,"value":3},{"label":"4","label_f":null,"label_m":null,"value":4},{"label":"5 - Це повністю стосується мене","label_f":null,"label_m":null,"value":5}],"original_pdf_url":null,"original_source_citation":"Jonker, N. C., Timmerman, M. E., & de Jong, P. J. (2022). The reward and punishment responsivity and motivation questionnaire (RPRM-Q). Frontiers in Psychology, 13, 929255. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.929255","original_source_url":"https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.929255","original_year":2022,"pdf_url":null,"pool_count":0,"questions":[{"counts_toward_total":false,"id":"q1","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.25,"kind":"scale","label":"Реактивність на винагороду","question_count":4,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"reward-responsivity"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Перемога викликає в мене ентузіазм.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q2","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.25,"kind":"scale","label":"Реактивність на винагороду","question_count":4,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"reward-responsivity"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Позитивні результати сильно мотивують мене.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q3","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.25,"kind":"scale","label":"Реактивність на винагороду","question_count":4,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"reward-responsivity"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Отримання винагород сильно впливає на мене.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q4","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.25,"kind":"scale","label":"Реактивність на винагороду","question_count":4,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"reward-responsivity"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Коли зі мною трапляються хороші речі, це сильно впливає на мене.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q5","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.2,"kind":"scale","label":"Мотивація наближатися до винагороди","question_count":5,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"motivation-approach-reward"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Коли я чогось хочу, я зазвичай докладаю максимум зусиль, щоб це отримати.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q6","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.2,"kind":"scale","label":"Мотивація наближатися до винагороди","question_count":5,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"motivation-approach-reward"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Я докладаю особливих зусиль, щоб отримати те, чого хочу.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q7","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.2,"kind":"scale","label":"Мотивація наближатися до винагороди","question_count":5,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"motivation-approach-reward"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Я більше, ніж інші, схильний/схильна наполегливо працювати, щоб отримати позитивні результати.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q8","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.2,"kind":"scale","label":"Мотивація наближатися до винагороди","question_count":5,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"motivation-approach-reward"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Якщо я бачу шанс отримати щось, чого хочу, я одразу дію.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q9","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.2,"kind":"scale","label":"Мотивація наближатися до винагороди","question_count":5,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"motivation-approach-reward"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Я наполегливо працюю заради речей, які потенційно є для мене винагородою.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q10","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.2,"kind":"scale","label":"Реактивність на покарання","question_count":5,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"punishment-responsivity"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Критика або сварка сильно ранить мене.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q11","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.2,"kind":"scale","label":"Реактивність на покарання","question_count":5,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"punishment-responsivity"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Я почуваюся жахливо після того, як зроблю щось неправильно.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q12","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.2,"kind":"scale","label":"Реактивність на покарання","question_count":5,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"punishment-responsivity"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Коли хтось вказує, що я зробив/зробила щось неправильно, я почуваюся нещасно.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q13","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.2,"kind":"scale","label":"Реактивність на покарання","question_count":5,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"punishment-responsivity"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Отримання покарання сильно впливає на мене.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q14","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.2,"kind":"scale","label":"Реактивність на покарання","question_count":5,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"punishment-responsivity"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Я почуваюся справді погано, коли зі мною трапляється щось негативне.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q15","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.25,"kind":"scale","label":"Мотивація уникати покарання","question_count":4,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"motivation-avoid-punishment"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Я роблю все, що в моїх силах, щоб уникнути покарання.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q16","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.25,"kind":"scale","label":"Мотивація уникати покарання","question_count":4,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"motivation-avoid-punishment"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Я докладаю особливих зусиль, щоб уникати неприємних подій.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q17","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.25,"kind":"scale","label":"Мотивація уникати покарання","question_count":4,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"motivation-avoid-punishment"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Я роблю все можливе, щоб уникнути критики.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":false,"id":"q18","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":0.25,"kind":"scale","label":"Мотивація уникати покарання","question_count":4,"score_mode":"mean","score_multiplier":1,"slug":"motivation-avoid-punishment"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Я уникаю речей, які можуть мати негативний результат.","text_f":null,"text_m":null}],"ready_for_delivery":true,"related_catalog_versions":[{"adaptation_status":"unadapted","catalog_language":"en","href":"/catalog/rprm-q?language=en","label":"English version","ready_for_delivery":true,"slug":"rprm-q","title":"Reward and Punishment Responsivity and Motivation Questionnaire (RPRM-Q)"}],"response_scale":"5-бальна шкала застосовності від 1 = Це зовсім не стосується мене до 5 = Це повністю стосується мене","scale_choices":[{"item_count":4,"label":"Реактивність на винагороду","slug":"reward-responsivity"},{"item_count":5,"label":"Мотивація наближатися до винагороди","slug":"motivation-approach-reward"},{"item_count":5,"label":"Реактивність на покарання","slug":"punishment-responsivity"},{"item_count":4,"label":"Мотивація уникати покарання","slug":"motivation-avoid-punishment"}],"scale_count":4,"scale_labels":["Реактивність на винагороду","Мотивація наближатися до винагороди","Реактивність на покарання","Мотивація уникати покарання"],"scale_norm_samples":[],"scales":[{"description":"Наскільки сильно позитивні результати, перемога і винагороди переживаються як енергійні або такі, що впливають на людину.","interpretation_bands":[],"label":"Реактивність на винагороду","norm_mean":null,"norm_sd":null,"question_ids":["q1","q2","q3","q4"],"score_max":5,"score_min":1,"score_mode":"mean","score_multiplier":1.0,"score_norms":[],"score_range":{"max":5,"min":1,"possible_scores":[1,1.25,1.5,1.75,2,2.25,2.5,2.75,3,3.25,3.5,3.75,4,4.25,4.5,4.75,5],"step":0.25},"score_step":0.25,"scoring_note":"Середнє пунктів 1-4 за шкалою застосовності 1-5. Вищі бали означають сильнішу самозвітну реактивність на винагороду.","slug":"reward-responsivity"},{"description":"Мотивація працювати заради потенційно винагороджувальних результатів, прагнути їх і рухатися до них.","interpretation_bands":[],"label":"Мотивація наближатися до винагороди","norm_mean":null,"norm_sd":null,"question_ids":["q5","q6","q7","q8","q9"],"score_max":5,"score_min":1,"score_mode":"mean","score_multiplier":1.0,"score_norms":[],"score_range":{"max":5,"min":1,"possible_scores":[1,1.2,1.4,1.6,1.8,2,2.2,2.4,2.6,2.8,3,3.2,3.4,3.6,3.8,4,4.2,4.4,4.6,4.8,5],"step":0.2},"score_step":0.2,"scoring_note":"Середнє пунктів 5-9 за шкалою застосовності 1-5. Вищі бали означають сильнішу самозвітну мотивацію наближатися до винагороди.","slug":"motivation-approach-reward"},{"description":"Наскільки сильно критика, покарання, помилки і негативні результати відчуваються як такі, що впливають або засмучують.","interpretation_bands":[],"label":"Реактивність на покарання","norm_mean":null,"norm_sd":null,"question_ids":["q10","q11","q12","q13","q14"],"score_max":5,"score_min":1,"score_mode":"mean","score_multiplier":1.0,"score_norms":[],"score_range":{"max":5,"min":1,"possible_scores":[1,1.2,1.4,1.6,1.8,2,2.2,2.4,2.6,2.8,3,3.2,3.4,3.6,3.8,4,4.2,4.4,4.6,4.8,5],"step":0.2},"score_step":0.2,"scoring_note":"Середнє пунктів 10-14 за шкалою застосовності 1-5. Вищі бали означають сильнішу самозвітну реактивність на покарання.","slug":"punishment-responsivity"},{"description":"Мотивація уникати покарання, критики, неприємних подій і негативних результатів.","interpretation_bands":[],"label":"Мотивація уникати покарання","norm_mean":null,"norm_sd":null,"question_ids":["q15","q16","q17","q18"],"score_max":5,"score_min":1,"score_mode":"mean","score_multiplier":1.0,"score_norms":[],"score_range":{"max":5,"min":1,"possible_scores":[1,1.25,1.5,1.75,2,2.25,2.5,2.75,3,3.25,3.5,3.75,4,4.25,4.5,4.75,5],"step":0.25},"score_step":0.25,"scoring_note":"Середнє пунктів 15-18 за шкалою застосовності 1-5. Вищі бали означають сильнішу самозвітну мотивацію уникати покарання.","slug":"motivation-avoid-punishment"}],"score_norms":[],"score_range":null,"scoring_note":"RPRM-Q використовує джерельні 1-5 anchors застосовності. PsyMeasure повідомляє чотири середні бали підшкал окремо: реактивність на винагороду, мотивація наближатися до винагороди, реактивність на покарання і мотивація уникати покарання. Загальний бал, aggregate reward-sensitivity score, aggregate punishment-sensitivity score, clinical bands, cutoffs, percentiles або Ukrainian norm comparisons не обчислюються.","search_terms":["Jonker, N. C., Timmerman, M. E., & de Jong, P. J. (2022). The reward and punishment responsivity and motivation questionnaire (RPRM-Q). Frontiers in Psychology, 13, 929255. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.929255","PsyMeasure machine translation (2026) of the Reward and Punishment Responsivity and Motivation Questionnaire (RPRM-Q), based on Jonker, Timmerman, and de Jong (2022), distributed under CC BY 4.0.","reward responsivity","motivation approach reward","punishment responsivity","motivation avoid punishment"],"slug":"rprm-q-uk-ai","source_citation":"PsyMeasure machine translation (2026) of the Reward and Punishment Responsivity and Motivation Questionnaire (RPRM-Q), based on Jonker, Timmerman, and de Jong (2022), distributed under CC BY 4.0.","source_url":"https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.929255","special_use_notice":"Машинний переклад PsyMeasure з RPRM-Q за маршрутом CC BY 4.0. Це дослідницький профіль реактивності та мотивації щодо винагороди й покарання, а не clinical-risk classifier, treatment recommendation, діагноз або українська психометрична адаптація.","status_note":"Українська форма `rprm-q-uk-ai` є машинним перекладом PsyMeasure з англомовного маршруту `rprm-q`. Source route: Jonker, Timmerman, and de Jong (2022) (https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.929255; https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2022.929255/full; https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2022.929255/pdf) under Creative Commons Attribution 4.0 / CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/); the OSF source package (https://osf.io/j5x6h/) is retained for provenance and future scoring audits. PsyMeasure preserves the source 18 item IDs, 1-5 endpoint anchors, four-subscale structure, no reverse scoring, subscale mean scoring, and no total score. This is not a reviewed Ukrainian adaptation, official Ukrainian translation, diagnosis, clinical-risk classifier, treatment recommendation, single reward/punishment sensitivity score, reward-sensitivity total, punishment-sensitivity total, employment-selection tool, or validated Ukrainian form. No Ukrainian norms, percentiles, cutoffs, clinical bands, clinical labels, treatment advice, personnel-selection labels, author/Frontiers endorsement claims, or proprietary report language is included.","summary":"Машинно перекладений український 18-пунктовий профіль, який окремо оцінює реактивність на винагороду, мотивацію наближатися до винагороди, реактивність на покарання і мотивацію уникати покарання. RPRM-Q є дослідницьким/особистісним показником мотиваційних тенденцій, а не діагнозом, clinical-risk classifier, treatment recommendation або єдиним балом чутливості до винагороди/покарання.","target_group":"Україномовні дорослі та учасники досліджень, які описують загальні тенденції реактивності до винагороди/покарання і мотивації наближення/уникнення","tier":0,"title":"Опитувальник реактивності та мотивації щодо винагороди й покарання RPRM-Q - машинний переклад","typical_duration_minutes":4.0,"variants":["rprm-q"],"year":2026}