{"adaptation_status":"machine_translated","adaptation_year":2026,"adapted":false,"age_range":"Дорослі та старші підлітки","catalog_art_image_url":"/catalog-card-pics-v2/ipip-tci-industriousness-perseverance-persistence-uk-ai/fbfab.jpg","catalog_art_thumb_url":"/catalog-card-pics-v2-thumbs/ipip-tci-industriousness-perseverance-persistence-uk-ai/fbfab.webp","catalog_language":"uk","categories":["Особистість","Робота та організаційна психологія","Дослідницькі методи"],"category":"Особистість","content_warning":null,"cronbach_alpha":0.78,"description":"Опитувальник спрямований на рису, яку можна назвати працьовитістю або наполегливістю: внутрішню схильність братися до справ і не зупинятися, поки роботу не завершено. Ідеться про відчуття робочого імпульсу — коли руки самі тягнуться до наступного завдання, коли приємно доводити почате до ладу й не хочеться лишати справу «недошкрябаною». На одному полюсі — людина в постійному русі, з високими стандартами й вимогливістю до себе; на іншому — спокійніше ставлення, готовність зробити рівно стільки, скільки треба, і відпустити решту.\n\nВи побачите 10 коротких тверджень про звички у праці, стійкість зусиль та особисті стандарти. Кожне оцінюєте за 5-бальною шкалою — від 1 («дуже неточно описує вас») до 5 («дуже точно»). Заповнення займає близько 5 хвилин. Пункти 9 і 10 сформульовані у зворотному напрямку, тож у підсумковому підрахунку їхні бали перевертаються.\n\nМетодика має одну шкалу — самоопис працьовитості, наполегливості, високих стандартів і доведення справ до кінця. Відповіді підсумовуються в загальний бал у діапазоні від 10 до 50: вищі значення вказують на сильніше виражену рису, нижчі — на спокійніший, менш напружений стиль роботи. Це не поділ на «добре» чи «погано», а опис вашого місця на континуумі.\n\nВарто пам’ятати про межі методу. Це дослідницький опис особистісної риси, а не діагноз і не оцінка продуктивності, вигорання, трудоголізму чи придатності до роботи. Самоопитування відображає ваше уявлення про себе тут і тепер і може змінюватися. Якщо вас непокоять виснаження чи труднощі з роботою, по підтримку варто звернутися до фахівця.\n\nПункти походять із публічного пулу IPIP і спираються на модель Темпераменту та характеру (TCI) Cloninger, Przybeck, Svrakic та Wetzel (1994); PsyMeasure використовує саме public-domain proxy-шкалу IPIP, а не оригінальні матеріали TCI. Ця українська версія — машинний переклад офіційної англійської public-domain шкали, виконаний без окремої психометричної валідації, тож придатний для ознайомлення та досліджень, але не для клінічних, кадрових чи інших відповідальних рішень.","empirical_duration_stats":null,"estimated_duration_minutes":5.5,"estimated_duration_range_minutes":[4,8],"estimated_duration_seconds":330.0,"external_url":"","family_label":"IPIP-TCI","fully_reviewed":false,"has_local_pdf":false,"has_original_pdf":false,"in_progress_invite_token":null,"in_progress_last_activity_at":null,"instructions":"Опишіть себе таким/такою, яким/якою ви загалом є зараз, а не таким/такою, яким/якою хотіли б бути. Оберіть, наскільки точно кожна фраза описує ваші звичні зусилля, стандарти, зайнятість, доведення справ і готовність вкладати час та енергію.","instructions_f":null,"instructions_m":null,"interpretation_band_count":0,"interpretation_bands":[],"is_favorite":false,"item_count":10,"item_prompt":"Наскільки точно це описує вас?","item_prompt_f":null,"item_prompt_m":null,"latest_result":null,"norm_count":3,"norms":[{"age_range":"Контекст джерела: вибірка Eugene-Springfield Community Sample","label":"Контекст офіційного ключа IPIP TCI P4 Industriousness","mean_total":null,"modeled_score_norms":false,"note":"Офіційний ключ IPIP TCI позначає P4 Industriousness, наводить alpha = .78 і надає 10 пунктів IPIP у суспільному надбанні, що використовуються тут: вісім прямих і два реверсивно ключованих. PsyMeasure розглядає це лише як контекст джерела та надійності, а не як популяційні норми, процентилі, пороги, T-бали, категорії продуктивності, ярлики робочої ефективності, ярлики трудоголізму, ярлики вигорання, ярлики СДУГ, професійні категорії, ярлики працевлаштування, ярлики моральної цінності, клінічні ярлики або рядки порівняння з українськими даними.","sample_size":"IPIP key metadata","sd_total":null,"source_citation":"International Personality Item Pool. Preliminary IPIP scales measuring constructs similar to Cloninger's Temperament and Character Inventory: P4 Industriousness. https://ipip.ori.org/newTCIKey.htm","source_url":"https://ipip.ori.org/newTCIKey.htm"},{"age_range":"Контекст джерела OpenScales/IPIP","label":"Метадані черги OpenScales IPIP-TCI-P4","mean_total":null,"modeled_score_norms":false,"note":"Маршрут черги/OpenScales вказував IPIP-TCI-P4 як рядок із 7 пунктів. Це суперечить чинному офіційному ключу IPIP TCI з 10 пунктами, тому PsyMeasure зберігає OpenScales лише як застарілі або усічені метадані черги і не кодує його 7-пунктовий бал.","sample_size":"source metadata","sd_total":null,"source_citation":"OpenScales Project. IPIP TCI: Industriousness/Perseverance/Persistence. https://openscales.net/scale.php?code=IPIP-TCI-P4&repo=ipip","source_url":"https://openscales.net/scale.php?code=IPIP-TCI-P4&repo=ipip"},{"age_range":"IPIP users","label":"Офіційна настанова IPIP про відсутність готових норм","mean_total":null,"modeled_score_norms":false,"note":"IPIP зазначає, що офіційних готових норм не існує, і застерігає від використання загальних норм без локальної релевантності. Тому PsyMeasure подає сирі бали IPIP TCI Industriousness без популяційних процентильних діаграм, T-балів, діапазонів чи рядків порівняння M/SD.","sample_size":"guidance page","sd_total":null,"source_citation":"International Personality Item Pool. Information about Norms and Data Sets.","source_url":"https://ipip.ori.org/newNorms.htm"}],"options":[{"label":"Дуже неточно","label_f":null,"label_m":null,"value":1},{"label":"Переважно неточно","label_f":null,"label_m":null,"value":2},{"label":"Ні точно, ні неточно","label_f":null,"label_m":null,"value":3},{"label":"Переважно точно","label_f":null,"label_m":null,"value":4},{"label":"Дуже точно","label_f":null,"label_m":null,"value":5}],"original_pdf_url":null,"original_source_citation":"Cloninger, C. R., Przybeck, T. R., Svrakic, D. M., & Wetzel, R. D. (1994). The Temperament and Character Inventory (TCI): A guide to its development and use. Center for Psychobiology of Personality. Cited only as construct context; PsyMeasure uses the public-domain IPIP proxy source, not original TCI materials.","original_source_url":"data/sources/ipip-tci/source_context.md","original_year":1994,"pdf_url":null,"pool_count":0,"questions":[{"counts_toward_total":true,"id":"q1","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Працелюбність / наполегливість","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"industriousness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Наполегливо працюю.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q2","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Працелюбність / наполегливість","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"industriousness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Роблю більше, ніж від мене очікують.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q3","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Працелюбність / наполегливість","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"industriousness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Завжди зайнятий/зайнята.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q4","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Працелюбність / наполегливість","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"industriousness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Дуже вимогливий/вимоглива у своїй роботі.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q5","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Працелюбність / наполегливість","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"industriousness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Ставлю високі стандарти для себе й інших.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q6","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Працелюбність / наполегливість","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"industriousness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Готовий/готова боротися за важливу справу.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q7","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Працелюбність / наполегливість","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"industriousness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Виконую багато роботи.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q8","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Працелюбність / наполегливість","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"industriousness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Постійно в русі.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q9","options":[],"reverse":true,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Працелюбність / наполегливість","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"industriousness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Роблю лише стільки роботи, щоб якось обійтися.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q10","options":[],"reverse":true,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Працелюбність / наполегливість","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"industriousness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Вкладаю мало часу й зусиль у свою роботу.","text_f":null,"text_m":null}],"ready_for_delivery":true,"related_catalog_versions":[{"adaptation_status":"unadapted","catalog_language":"en","href":"/catalog/ipip-tci-industriousness-perseverance-persistence?language=en","label":"Англомовна версія","ready_for_delivery":true,"slug":"ipip-tci-industriousness-perseverance-persistence","title":"IPIP TCI: Industriousness (P4 Hard-working proxy)"}],"response_scale":"5-бальна IPIP шкала точності самоопису від 1 = Дуже неточно до 5 = Дуже точно; пункти 9-10 скоряться у зворотному напрямку","scale_choices":[],"scale_count":1,"scale_labels":["Працелюбність / наполегливість"],"scale_norm_samples":[],"scales":[{"description":"Самоописова працелюбність, зайнятість, високі стандарти, докладання зусиль і доведення справ у public-domain IPIP TCI proxy-просторі.","interpretation_bands":[],"label":"Працелюбність / наполегливість","norm_mean":null,"norm_sd":null,"question_ids":["q1","q2","q3","q4","q5","q6","q7","q8","q9","q10"],"score_max":50,"score_min":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1.0,"score_norms":[],"score_range":{"max":50,"min":10,"possible_scores":[10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50],"step":1},"score_step":1,"scoring_note":"Сума всіх 10 пунктів IPIP TCI Industriousness після реверсивного скорингу пунктів 9-10. Вищі бали означають сильнішу самоописову працелюбність / наполегливість у цьому public-domain IPIP proxy-маршруті. Джерельний alpha = .78.","slug":"industriousness"}],"score_norms":[],"score_range":{"max":50,"min":10,"possible_scores":[10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50],"step":1},"scoring_note":"IPIP TCI Industriousness використовує стандартні IPIP якорі точності 1-5. Пункти 9-10 оцінюються реверсивно як 6 мінус відповідь. Загальний бал є сумою 10 ключованих пунктів, діапазон 10-50; вищі бали означають сильнішу самоописову працелюбність / наполегливість у public-domain proxy-шкалі IPIP TCI. PsyMeasure не надає інтерпретаційних діапазонів, клінічних порогів, категорій продуктивності, ярликів робочої ефективності, ярликів вигорання, ярликів трудоголізму, ярликів СДУГ, професійних ярликів, ярликів працевлаштування, процентилів, T-балів, оригінальних балів TCI, ярликів моральної цінності або порівняння з українськими нормами. Збережені джерельні сторінки IPIP: https://ipip.ori.org/; https://ipip.ori.org/newScoringInstructions.htm; https://ipip.ori.org/newNorms.htm; https://ipip.ori.org/newCitation.htm; https://ipip.ori.org/newTCITable.htm.","search_terms":["Cloninger, C. R., Przybeck, T. R., Svrakic, D. M., & Wetzel, R. D. (1994). The Temperament and Character Inventory (TCI): A guide to its development and use. Center for Psychobiology of Personality. Cited only as construct context; PsyMeasure uses the public-domain IPIP proxy source, not original TCI materials.","PsyMeasure machine translation (2026) of the IPIP TCI Industriousness public-domain proxy scale, based on the official IPIP TCI P4 key.","industriousness"],"slug":"ipip-tci-industriousness-perseverance-persistence-uk-ai","source_citation":"PsyMeasure machine translation (2026) of the IPIP TCI Industriousness public-domain proxy scale, based on the official IPIP TCI P4 key.","source_url":"https://ipip.ori.org/newTCIKey.htm","special_use_notice":"Машинний переклад PsyMeasure з маршруту public-domain IPIP TCI Industriousness. Це самоописовий proxy-показник працелюбності, наполегливості, стандартів і докладання зусиль у просторі IPIP, а не оригінальний TCI, не 6FPQ Industriousness, не VIA Perseverance, не BFAS Industriousness, не судження про продуктивність чи робочу ефективність, не скринінг вигорання чи трудоголізму, не скринінг СДУГ, не клінічне судження, не судження про моральну цінність і не судження щодо відбору на роботу.","status_note":"Українська форма `ipip-tci-industriousness-perseverance-persistence-uk-ai` є машинним перекладом PsyMeasure з англомовного маршруту `ipip-tci-industriousness-perseverance-persistence`. Маршрут прав: офіційна сторінка дозволів IPIP (https://ipip.ori.org/newPermission.htm) розміщує пункти, шкали та опитувники IPIP у суспільному надбанні (public domain) для комерційного та некомерційного використання без потреби в дозволі. PsyMeasure використовує офіційний ключ IPIP TCI P4 Industriousness (https://ipip.ori.org/newTCIKey.htm) як джерело запису, зберігає офіційні 10 ID пунктів, 5-бальні IPIP якорі точності, реверсивне оцінювання q9-q10, один сумарний бал Industriousness, діапазон балів 10-50 та контекст джерела alpha = .78. OpenScales (https://openscales.net/scale.php?code=IPIP-TCI-P4&repo=ipip) зберігається лише як застарілі/усічені метадані черги з 7 пунктами. Це не рецензована українська адаптація, не офіційний український переклад, не оригінальний Temperament and Character Inventory, не оригінальний набір пунктів TCI, не IPIP 6FPQ Industriousness, не IPIP-VIA Perseverance, не BFAS Industriousness, не NEO Achievement-Striving, не показник продуктивності, не показник робочої ефективності, не тест для відбору персоналу, не інструмент управління ефективністю, не показник професійних навичок, не скринінг вигорання, не скринінг трудоголізму, не скринінг СДУГ, не клінічний діагноз, не оцінка моральної цінності і не валідована українська форма. Не включено українських норм, процентилів, T-балів, порогів, інтерпретаційних діапазонів, категорій продуктивності, ярликів робочої ефективності, ярликів вигорання, ярликів трудоголізму, ярликів СДУГ, професійних ярликів, ярликів працевлаштування, оригінальних форм TCI, посібників, скорингу видавця, звітів видавця, правил кваліфікації, пропрієтарних таблиць норм, тверджень про схвалення з боку авторів/IPIP/OpenScales або пропрієтарної мови звітів.","summary":"Це самоопитувальник із 10 тверджень, що вимірює рису працьовитості та наполегливості — схильність підтримувати зусилля й енергію в роботі. Відповіді дають за 5-бальною шкалою (від 1 — «дуже неточно» до 5 — «дуже точно»); підсумковий бал (10–50) описує ваш профіль вздовж цієї риси. Це дослідницький опис особистості, а не клінічний висновок.","target_group":"Україномовні дорослі та старші підлітки","tier":0,"title":"IPIP TCI: працелюбність (проксі P4) - машинний переклад","typical_duration_minutes":1.5,"variants":["ipip-tci-industriousness-perseverance-persistence"],"year":2026}