{"adaptation_status":"machine_translated","adaptation_year":2026,"adapted":false,"age_range":"Дорослі та старші підлітки","catalog_art_image_url":"/catalog-card-pics-v2/ipip-mpq-assertiveness-uk-ai/rfna3.jpg","catalog_art_thumb_url":"/catalog-card-pics-v2-thumbs/ipip-mpq-assertiveness-uk-ai/rfna3.webp","catalog_language":"uk","categories":["Особистість","Соціальна психологія","Робота та організаційна психологія","Дослідницькі методи"],"category":"Особистість","content_warning":null,"cronbach_alpha":0.85,"description":"Асертивність у цій шкалі — це особистісний вимір соціальної потенції: наскільки природно людина виходить наперед, бере ініціативу, переконує й веде за собою. Це не про тривогу чи благополуччя, а про звичне місце в соціальному полі — той, хто робить крок першим і задає тон, чи той, хто радше спостерігає та поступається. Опитувальник пропонує подивитися на себе очима цих полюсів досвіду: від упевненого лідерства до тихого відходу на задній план.\n\nРеспондент читає 10 коротких тверджень від першої особи й оцінює, наскільки точно кожне описує його звичні риси та поведінку. Відповіді дають за 5-бальною шкалою точності: від 1 «дуже неточно» до 5 «дуже точно». Проходження займає близько 2–3 хвилин. Шість пунктів сформульовані у зворотному напрямку й перекодовуються під час підрахунку.\n\nУсі відповіді підсумовуються в один бал у діапазоні від 10 до 50 — що вищий результат, то виразніше прагнення впливати, ініціювати та обстоювати власну позицію. Окремих субшкал немає: інструмент вимірює одну рису — асертивність як складову ширшої моделі особистості. Нормативних порогів у цій версії не наведено, тож бал варто читати як орієнтир вираженості, а не як межу «норми».\n\nЦе самоопитувальник особистісної риси, а не клінічний скринінг і не діагностичний засіб. Самозвіт відображає уявлення людини про себе й може залежати від настрою та ситуації. Для глибшого розуміння себе чи робочих рішень результати варто обговорювати з психологом.\n\nШкалу побудовано на public-domain матеріалах IPIP як проксі до Multidimensional Personality Questionnaire; концептуальним джерелом слугує праця Tellegen, A. та Waller, N. G. (2008). Версія каталогу 2026 року є машинним перекладом українською без окремої української адаптації, валідації чи власних норм. Оригінальні твердження IPIP і права на використання доступні на офіційних сторінках IPIP; це не оригінальний MPQ і не інструмент із заявленою еквівалентністю до NEO, BFAS чи інших методик.","empirical_duration_stats":null,"estimated_duration_minutes":5.5,"estimated_duration_range_minutes":[4,8],"estimated_duration_seconds":330.0,"external_url":"","family_label":"IPIP MPQ Proxy Scales","fully_reviewed":false,"has_local_pdf":false,"has_original_pdf":false,"in_progress_invite_token":null,"in_progress_last_activity_at":null,"instructions":"Опишіть себе таким/такою, яким/якою ви загалом є зараз, а не таким/такою, яким/якою хотіли б бути. Оберіть, наскільки точно кожна фраза описує ваші звичні риси та самоопис у сфері асертивності та прагнення впливу.","instructions_f":null,"instructions_m":null,"interpretation_band_count":0,"interpretation_bands":[],"is_favorite":false,"item_count":10,"item_prompt":"Наскільки точно це описує вас?","item_prompt_f":null,"item_prompt_m":null,"latest_result":null,"norm_count":2,"norms":[{"age_range":"IPIP MPQ source context","label":"IPIP MPQ: асертивність / прагнення впливу (MPQ-SP) - машинний переклад source context","mean_total":null,"modeled_score_norms":false,"note":"Джерельні метадані вказують alpha = 0.85. PsyMeasure розглядає це лише як контекст джерела та надійності, а не як українські норми, пороги, процентилі, Т-бали, інтерпретаційні діапазони, оригінальний MPQ, твердження про еквівалентність асертивності з NEO/AB5C/CPI/16PF/BFAS, мітку лідерського потенціалу, бал навичок асертивності, клінічну мітку, мітку судово-психологічного ризику, мітку відбору на роботу чи рядки українського порівняння.","sample_size":"source metadata","sd_total":null,"source_citation":"International Personality Item Pool. MPQ preliminary items: Power-Seeking / MPQ Social Potency [SP]. https://ipip.ori.org/newMPQKey.htm","source_url":"https://ipip.ori.org/newMPQKey.htm"},{"age_range":"IPIP users","label":"Офіційні рекомендації IPIP щодо відсутності готових норм","mean_total":null,"modeled_score_norms":false,"note":"IPIP зазначає, що офіційні готові норми відсутні. PsyMeasure надає сирі бали без діаграм популяційних процентилів, Т-балів, інтерпретаційних діапазонів чи рядків порівняння M/SD.","sample_size":"guidance page","sd_total":null,"source_citation":"International Personality Item Pool. Information about Norms and Data Sets.","source_url":"https://ipip.ori.org/newNorms.htm"}],"options":[{"label":"Дуже неточно","label_f":null,"label_m":null,"value":1},{"label":"Переважно неточно","label_f":null,"label_m":null,"value":2},{"label":"Ні неточно, ні точно","label_f":null,"label_m":null,"value":3},{"label":"Переважно точно","label_f":null,"label_m":null,"value":4},{"label":"Дуже точно","label_f":null,"label_m":null,"value":5}],"original_pdf_url":null,"original_source_citation":"Tellegen, A., & Waller, N. G. (2008). Exploring personality through test construction: Development of the Multidimensional Personality Questionnaire. In G. J. Boyle, G. Matthews, & D. H. Saklofske (Eds.), The SAGE handbook of personality theory and assessment (Vol. 2, pp. 261-292). SAGE. Cited only as construct context; PsyMeasure uses the public-domain IPIP proxy source, not original MPQ materials.","original_source_url":"https://doi.org/10.4135/9781849200462.n13","original_year":2008,"pdf_url":null,"pool_count":0,"questions":[{"counts_toward_total":true,"id":"q1","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Асертивність / прагнення впливу","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"assertiveness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Маю природний талант впливати на людей.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q2","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Асертивність / прагнення впливу","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"assertiveness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Беру ініціативу на себе.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q3","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Асертивність / прагнення впливу","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"assertiveness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Вважаю себе хорошим лідером.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q4","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Асертивність / прагнення впливу","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"assertiveness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Можу переконати інших щось зробити.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q5","options":[],"reverse":false,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Асертивність / прагнення впливу","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"assertiveness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Добре виголошую імпровізовані промови.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q6","options":[],"reverse":true,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Асертивність / прагнення впливу","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"assertiveness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Не люблю привертати до себе увагу.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q7","options":[],"reverse":true,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Асертивність / прагнення впливу","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"assertiveness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Мені бракує таланту впливати на людей.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q8","options":[],"reverse":true,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Асертивність / прагнення впливу","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"assertiveness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Тримаюся на задньому плані.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q9","options":[],"reverse":true,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Асертивність / прагнення впливу","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"assertiveness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Мені важко маніпулювати іншими.","text_f":null,"text_m":null},{"counts_toward_total":true,"id":"q10","options":[],"reverse":true,"scale_contributions":[{"coefficient":1,"kind":"scale","label":"Асертивність / прагнення впливу","question_count":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"assertiveness"},{"coefficient":1,"kind":"total","label":"Загальний бал","question_count":1,"score_mode":"sum","score_multiplier":1,"slug":"_total"}],"supplemental_kind":"","supplemental_label":"","supplemental_note":"","text":"Мені майже немає чого сказати.","text_f":null,"text_m":null}],"ready_for_delivery":true,"related_catalog_versions":[{"adaptation_status":"unadapted","catalog_language":"en","href":"/catalog/ipip-mpq-assertiveness?language=en","label":"Англомовна версія","ready_for_delivery":true,"slug":"ipip-mpq-assertiveness","title":"IPIP MPQ: Assertiveness / Power-Seeking (MPQ-SP)"}],"response_scale":"5-бальна IPIP шкала точності самоопису від 1 = Дуже неточно до 5 = Дуже точно; реверсивні пункти оцінюються як 6 - відповідь","scale_choices":[],"scale_count":1,"scale_labels":["Асертивність / прагнення впливу"],"scale_norm_samples":[],"scales":[{"description":"Самоописова шкала асертивності та прагнення впливу у просторі public-domain IPIP MPQ proxy: самоописовий вплив на людей, взяття ініціативи, лідерську самооцінку, переконування, імпровізовані виступи і нижче ключоване уникання уваги чи перебування на задньому плані.","interpretation_bands":[],"label":"Асертивність / прагнення впливу","norm_mean":null,"norm_sd":null,"question_ids":["q1","q2","q3","q4","q5","q6","q7","q8","q9","q10"],"score_max":50,"score_min":10,"score_mode":"sum","score_multiplier":1.0,"score_norms":[],"score_range":{"max":50,"min":10,"possible_scores":[10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50],"step":1},"score_step":1,"scoring_note":"Пункти q6, q7, q8, q9, q10 реверсивно оцінюються як 6 - відповідь. Діапазон 10-50; вищі бали означають сильніше самоописове вираження цієї public-domain IPIP MPQ proxy шкали. Джерельна alpha = 0.85.","slug":"assertiveness"}],"score_norms":[],"score_range":{"max":50,"min":10,"possible_scores":[10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50],"step":1},"scoring_note":"Цей маршрут використовує стандартні якорі точності IPIP від 1 до 5. Пункти q6, q7, q8, q9, q10 реверсивно оцінюються як 6 мінус відповідь. Загальний бал є сумою 10 ключованих пунктів, діапазон 10-50; вищі бали означають сильніше самоописове вираження цієї суспільно доступної (public-domain) proxy-шкали IPIP MPQ. PsyMeasure не надає пропрієтарних звітів, оригінального MPQ, твердження про еквівалентність асертивності з NEO/AB5C/CPI/16PF/BFAS, мітки лідерського потенціалу, балу навичок асертивності, клінічної мітки, мітки судово-психологічного ризику, мітки відбору на роботу, порогів, процентилів, Т-балів, інтерпретаційних діапазонів чи порівняння з українськими нормами.","search_terms":["Tellegen, A., & Waller, N. G. (2008). Exploring personality through test construction: Development of the Multidimensional Personality Questionnaire. In G. J. Boyle, G. Matthews, & D. H. Saklofske (Eds.), The SAGE handbook of personality theory and assessment (Vol. 2, pp. 261-292). SAGE. Cited only as construct context; PsyMeasure uses the public-domain IPIP proxy source, not original MPQ materials.","PsyMeasure machine translation (2026) of the ipip-mpq-assertiveness public-domain IPIP MPQ proxy scale.","assertiveness"],"slug":"ipip-mpq-assertiveness-uk-ai","source_citation":"PsyMeasure machine translation (2026) of the ipip-mpq-assertiveness public-domain IPIP MPQ proxy scale.","source_url":"https://ipip.ori.org/newMPQKey.htm","special_use_notice":"Машинний переклад PsyMeasure із суспільно доступного (public-domain) маршруту-проксі IPIP MPQ, пов'язаного з англомовним `ipip-mpq-assertiveness`. Це не рецензована українська адаптація, не офіційний український переклад, не українська валідизація, не українські норми, не оригінальний MPQ, не твердження про еквівалентність асертивності з NEO/AB5C/CPI/16PF/BFAS, не мітка лідерського потенціалу, не бал навичок асертивності, не клінічна мітка, не мітка судово-психологічного ризику, не мітка відбору на роботу, не інструмент відбору на роботу, не клінічний інструмент, не поріг, не процентиль, не Т-бал і не порівняння з нормами.","status_note":"Українська форма `ipip-mpq-assertiveness-uk-ai` є машинним перекладом PsyMeasure з англомовного маршруту `ipip-mpq-assertiveness`. Джерело прав: офіційна сторінка дозволів IPIP (https://ipip.ori.org/newPermission.htm) розміщує пункти, шкали та опитувальники IPIP у суспільному надбанні (public domain). PsyMeasure зберігає посилання на джерело англомовного маршруту (https://ipip.ori.org/newMPQKey.htm), поточний контекст ключа IPIP (https://ipip.ori.org/newMPQKey.htm), порівняльну таблицю IPIP (https://ipip.ori.org/newMPQTable.htm), інструкції з підрахунку балів IPIP (https://ipip.ori.org/newScoringInstructions.htm), рекомендації щодо відсутності готових норм (https://ipip.ori.org/newNorms.htm), метадані цитування IPIP (https://ipip.ori.org/newCitation.htm), межі джерела, 10 ідентифікаторів пунктів, 5-бальні якорі точності IPIP, реверсивне оцінювання для q6, q7, q8, q9, q10, один сумарний бал, діапазон 10-50 та контекст джерела alpha = 0.85. Оригінальні пропрієтарні порівняльні інструменти збережено лише як контекст конструкту та меж прав. Це не рецензована українська адаптація, не офіційний український переклад, не українська валідизація, не українська таблиця норм, не валідована українська форма, не оригінальний MPQ, не твердження про еквівалентність асертивності з NEO/AB5C/CPI/16PF/BFAS, не мітка лідерського потенціалу, не бал навичок асертивності, не клінічна мітка, не мітка судово-психологічного ризику, не мітка відбору на роботу, не поріг, не процентиль, не Т-бал, не інтерпретаційний діапазон і не порівняння з українськими нормами.","summary":"Шкала оцінює асертивність — прагнення впливати на людей, вести за собою й обстоювати свою позицію. Це 10 тверджень із 5-бальною шкалою точності опису (від 1 «дуже неточно» до 5 «дуже точно»); шість пунктів рахуються у зворотному напрямку. У підсумку — сумарний бал (діапазон 10–50), що показує вираженість соціальної потенції, а не діагноз.","target_group":"Українськомовні дорослі та старші підлітки для самооцінки асертивності / прагнення впливу","tier":0,"title":"IPIP MPQ: асертивність / прагнення впливу (MPQ-SP) - машинний переклад","typical_duration_minutes":2.0,"variants":["ipip-mpq-assertiveness"],"year":2026}